岗位职责：1。负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；4、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；工作地点：山东省内青岛、济南、日照、临沂、淄博、东营、潍坊，省外上海、北京 岗位要求：1、专业要求：人力资源管理专业2、未婚，男女不限，有无工作经验均可；3、熟练使用office系列办公软件；4、责任心强，作风严谨，具有较强的人际沟通、组织能力及良好的团队合作精神；5、有一定的沟通能力和文字撰写能力。